Erarbeiten von Konzepten und Durchsetzungsstrategien, um das Ziel der Geschlechterdemokratie und die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Beruf, Wirtschaft, Gesellschaft und Gewerkschaft zu erreichen. Den Abbau von mittelbarer und unmittelbarer Diskriminierung wegen des Geschlechts auf allen Ebenen voranzutreiben.