Aufgaben und Ziele:
Wenn der Arbeitsalltag Leiden schafft – gibt es Hilfe. Alle Menschen, die an ihrem Arbeitsplatz von Konflikten oder Mobbing betroffen sind, erhalten bei uns Unterstützung. Wir sind da für Betroffene, Angehörige, Freunde, Kollegen, Betriebsräte und Führungskräfte. Unser Ziel ist es, Betroffenen fachkundige, neutrale Hilfe zu geben, Präventionsarbeit zu leisten, Betriebe bei der Einführung von konstruktivem Konfliktmanagement zu unterstützen.
Angebote:
Wir beraten am Telefon,
informieren mit Veranstaltungen und Schulungen
in Firmen und Betrieben,
bieten Vorträge, Workshops und Seminare zum Thema Konflikte am Arbeitsplatz, Mobbing und Burn-Out
qualifizieren regelmäßig unsere ehrenamtlichen Beraterinnen und Berater
kooperieren eng mit den regionalen Mobbing-Telefon-Stellen in Baden-Württemberg
