Chancengleichheitsbeauftragte am Karlsruher Institut für Technologie – KIT und Gleichstellungsbeauftragte der Karlsruher Hochschulen

Aufgaben und Ziele

Die Chancengleichheitsbeauftragten des KIT sowie die Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen unterstützen die Hochschulleitungen, die Fakultäten sowie die Hochschulorgane bei der Umsetzung des gesetzlich vorgegebenen Auftrages der Chancengleichheit und der Gleichstellung und wirken kontinuierlich auf die Beseitigung von Benachteiligungen und diskriminierenden Strukturen hin. Sie beteiligen sich an Berufungs- und Einstellungsverfahren sowie der Institutionalisierung der Geschlechterforschung (Gender Studies) am KIT und an den Hochschulen und tragen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie bei.

Maßnahmen 

Karlsruher Institut für Technologie – KIT

• Anlaufstelle für Information und Beratung bei Konflikten, sexualisierter Gewalt und Diskriminierung, Stalking, bei Problemen der Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie
  
• Faire Karrierechancen für Frauen und Männer (Mitwirkung bei Einstellungsverfahren)
• Verstärkte Sensibilisierung für Chancengleichheit
• Gendergerechte Sprache und Bildsprache
• Gremienarbeit
• Arbeitsbereich KiNT (Maßnahmenschwerpunkte: Kinder-Uni, Schulkindbetreuung, Kongressbetreuung)
• "Girls Day", (Intranet), Informationstage an Schulen
• Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Verbesserung der Vereinbarkeit von Studium und Familie
• Projekt "Sicher auf dem Campus"

Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft

• Fördert das Interesse von Schülerinnen
• Fördert Studentinnen durch vielfältige Angebote und Beratung für Existenzgründerinnen
• Widmet sich den Belangen der Akademikerinnen
• Ergreift Maßnahmen zur Verbesserung der Familienfreundlichkeit der Hochschule
• Erstellt den Gleichstellungsplan für die Hochschule

Pädagogische Hochschule Karlsruhe

• Anlaufstelle für Information und Beratung zu den Themen: Gleichstellung und Gleichberechtigung in Studium und Lehre, Diskriminierung im Hochschulalltag, Fragen im Zusammenhang mit sexualisierter Belästigung
• Studieren mit Familienverantwortung und Studienorganisation für Eltern
• Lehren und Forschen mit Kind/ern
• Informationen zu Förderprogrammen für Wissenschaftlerinnen

Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe

• Beratung in Fragen der Förderung für Frauen aus dem wissenschaftlich Bereich
• Verwendung geschlechtergerechten Sprache
• Dual Career Service: Förderung von Doppelkarrieren und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Beratendes Mitglied des Örtlichen Hochschulrats und des Örtlichen Senats
• Beteiligung an Stellenbesetzungs- und Berufungsverfahren
• Fördert die Erhöhung der Frauenanteile in unterrepräsentierten Bereichen
• Überprüfung der Umsetzung der geplanten Frauenfördermaßnahmen